Cette tribune de Céline Paillard dans www.lesechos.fr sonne comme un véritable (r)appel à la prise de conscience qu'en période de transformation (tout le temps, donc), il est essentiel de miser sur une communication interne créatrice d'écoute, de dialogue et de confiance, inscrite dans un "temps long", pour générer du retour en termes d'adhésion, d'engagement et au final de performance.