![Vidéo (courte) : Comment un leader donne-t-il envie d’adhérer au changement ?](https://i2.wp.com/img.over-blog-kiwi.com/300x300/0/79/29/84/20150820/ob_f7fbc6_ieseg.jpg?w=800)
(Source : IESEG)
Je vous invite vivement à découvrir ces 8 minutes de messages fondamentaux et éclairants sur l’accompagnement à la conduite du changement en entreprise (comme dans toute organisation d’ailleurs), délivrés par deux références en la matière :
– Meryem Le Saget, consultante en stratégie et management du changement, conférencière, auteure de « Le manager intuitif », (Dunod, 3ème édition, 2013) et de « La pratique du leadership partagé » avec Edith Luc (PUM, 2013).
– le Dr. Anna Canato, Professeur en stratégie, IESEG-CNRS, auteure de “Coerced practice implementation in cases of low cultural fit: Cultural change and practice adaptation during the implementation of Six Sigma at 3M” (Academy of Management Journal, 2013).
A écouter, réécouter, diffuser, partager, intégrer, expérimenter … et appliquer !
![Conférence " Comment un leader donne-t-il envie d'adhérer au changement ?](https://i0.wp.com/signetsens.com/wp-content/uploads/2015/08/170x170-ct.jpg?w=800&ssl=1)
Conférence " Comment un leader donne-t-il envie d'adhérer au changement ?
Conférences ” Les jeudis du leadership positif ” Executive MBA : ” Comment un leader donne-t-il envie d’adhérer au changement ? ” Face à des mutations fortes, les entreprises qui se développent…
https://www.youtube.com/watch?v=gEHlvccvbrE&feature=youtu.be